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为什么选择pcb设计外包

time : 2019-02-19 16:08       作者:凡亿pcb

PCB设计是依据电路原理图运用Allegro、PADS、Mentor、AD等EDA工具停止规划布线,完成硬件电路的功用。优秀的PCB设计工程师不只要通晓EDA软件,还要懂电路原理、SI\PI\EMC学问,有本钱认识,思索PCB板厂工艺可制造性,SMT加工可制造性等DFM问题 。优质的PCB设计效劳是协助客户减少打样时间和本钱,为其博得市场先机打下坚实的根底!
 
中国PCB设计行业的特性
 
依据Prismark在2016年3月份的市场剖析,2015年全球PCB按产值统计为553.37亿美圆。亚洲总共450.69亿美圆,其中中国大陆300.43亿美圆,日本25.12亿美圆,亚洲其他占125.15亿美圆。近几年的数据标明,PCB覆铜板行业无疑已成为亚洲的产业。2015年,全球硬质覆铜板产业面积为5.175亿平方米,亚洲为5.02亿平方米,占亚洲整面子积的97.0平方米。中国大陆3.619亿平方米,中国台湾地域0.562亿平方米,韩国0.323平方米,日本0.192平方米
 
在中国的劳动力资源、市场、投资和其他方面的优惠政策,吸收欧洲和美国制造业的质量传送,大量的电子产品和制造商将工厂设立在中国,从而招致相关产业在中国的开展包括PCB。近年来,随着计算机、智能手机、电动汽车、物联网等主要终端应用范畴的疾速开展,电路越来越密集,芯片集成度越来越高。硬件的许多外围电路都能够做芯片内部的工作。太多的参考设计,太多成熟的硬件处理计划,很多硬件处理计划都是基于原工厂版本的加减电路。渐渐地,硬件设计不再像以前那么复杂了。相反,由于芯片的集成度越来越高,PCB设计变得越来越艰难。多层板、高速高密度板、HDI、恣意次第的趋向越来越明显。PCB行业作为电子产品的中心载体,对PCB设计的市场需求越来越旺盛和请求越来越高。
 
优秀的PCB设计人才严重缺乏,两个或三个一线城市以至更差。
 
长期以来不断是PCB设计工作是电子硬件工程师的义务,但随着电子产品信号,反干扰,高速度和密度较高,需求更短的开发周期,企业内部的硬件工程师做计划设计,组件选择,跟进样品形式等一系列的工作,为了进步公司的产品研讨和开发的效率,2000年之后,PCB设计工作正逐步成为一个新的位置。
 
由于我国的电子产业主要散布在北到深、广等第一城市,这些地域占全国的90%以上,产业集聚效应过于明显,招致二三线城市PCB设计人员严重短缺。
 
除了一些十分优秀的大型公司例如华为中兴等在早期就内部定向培育了一批优秀的PCB设计工程师,市场上优秀PCB设计工程师还是很缺乏,在这样的背景下,PCB设计外包公司应运而生,专注于这一范畴,经过大量项目的经历积聚,10多年的时间,疾速培育了一批优秀的PCB设计工程师,同时在SI信号完好性、EMC、可制造性DFM剖析方面积聚了大量的研讨实战经历,尽快如此,PCB设计行业的开展还是需求一个过程,目前国优秀的外包公司仍然不是很多。
 
固然国内PCB设计行业面临着许多艰难和应战,但宏大的市场依然让许多企业对PCB停止投资,因而,思索到PCB设计公司的专业性和高效率要素,国内许多电子工业产品公司和规划公司选择外包局部或全部PCB设计效劳,让专业人员从事专业工作。据统计,同台电子在2017年完成了1000多个PCB设计订单。与去年同期相比,2016年的业务量增长了一倍以上。
 
PCB作为“电子之母”,是电子产业链中不可或缺的一环。重要的是不要多说。依据大多数客户的信息反应,不同的企业在选择PCB设计外包的需求时有不同的思索。你能够看到他们外包PCB设计的主要缘由。
 
国内PCB设计外包的几个缘由剖析
 
1.内部人员不够,外部资源汇集在一同,一些客户有本人的专职PCB设计团队,只要当本人的资源不能满足设计进度和设计质量的需求时,才会寻觅一批固定和本人互补的设计公司,设计公司请求很高,都是行业认定的。同台电子公司的客户中有一位具有这种需求的客户。客户是一支由十几人组成的技术团队,具有笔记本电脑、台式机、主板型IDH,但公司项目数量十分多,人员没有时间来处置这么多项目。由于项目时间紧迫,客户也为许多项目选择了紧急效劳。
 
例如,目前市场上许多公司依然是让硬件工程师来停止PCB设计,硬件工程师还要做硬件计划/芯片选择/单板调试等工作,这样势必会使产品上市的时间大大延长。
 
而且如今随着高速数字电子技术的开展, 对高速 PCB 设计的请求就越高:信号完好性仿真剖析、时序剖析、信号回流、串扰处置、单板 EMC/EMI 、电源地平面完好性电源地弹效应;而且单板的设计密度也越来越大,还要控制 EDA 软件工具。这些工作系列化,大大延长了产品开发和营销的时间,但也不契合专业化越来越细致的请求。
 
另外,目前市场上也很难找到高程度的PCB设计工程师;而且即便招聘到了也需求投入大量的人力和精神来停止人员培育,普通要培育出高程度的PCB设计人才,至少需求一年多的时间;而且也不能保证没有相关人员的流失等。
 
由于本钱方面的思索,普通为中小型客户,他们没有或只要少数专职PCB设计工程师。公司的项目不多。招聘1-2位全职PCB规划工程师是一种糜费资源。同时,工程师的开展空间不多,活动性也很强。这样的公司正在寻觅设计。同时,公司希望有一个强大和平安的公司停止长期协作,但他们大多数价钱敏感。因而,越来越多的企业选择外包协作,同时也为了降低本钱、进步效率、开源和降低本钱。我们倡议我们选择PCB外包公司之前,必需理解外包公司的实力和背景,以防止不用要的损失。